Частые вопросы соискателей кандидатской и докторской степеней

Выбирая куратора диссертации нужно учитывать не только собственные пожелания, но и формальные правила ВАК (Высшей аттестационной комиссии).

Научный консультант докторской диссертации: требования

Если вы уже стали кандидатом наук и теперь работаете над докторской, вам также потребуется наставник. Научным консультантом докторской диссертации может быть только профессор, доктор наук в выбранной сфере исследования. Он может работать на кафедре в университете или занимать должность в НИИ.

В зависимости от вуза, также могут предъявляться требования о наличии у консультанта актуальных научных публикаций по теме, выбранной диссертантом.

Научный руководитель и научный консультант: в чем разница?

В принципе их роль не отличается ничем, только наставник при подготовке аспирантом или соискателем кандидатской диссертации традиционно называется научным руководителем, а при подготовке докторской – научным консультантом. Кроме того, если диссертационное исследование для кандидатской находится на стыке двух областей исследования, и, соответственно, на титульном листе диссертации и автореферата будут указаны две специальности, то может быть назначен и второй, как бы дополнительный научный руководитель (по одному на каждую область исследования), который тоже будет называться научным консультантом.

При этом, если при подготовке кандидатской диссертации научный руководитель обязателен, то в случае с докторской научный консультант назначается по желанию докторанта. Но, как показывает практика, почти все работающие над докторской диссертацией стремятся сначала найти себе научного консультанта, а уж только после этого начинают всерьез ею заниматься.

И вот здесь закономерно возникает вопрос: а в чем же состоит настолько ключевая роль научных руководителей (консультантов), если даже кандидат наук, работающий над докторской (уж, казалось бы, человек опытный в науке), тоже предпочитает иметь надежного наставника, у которого можно проконсультироваться?

Ответ достаточно простой: с ростом опыта проведения научных исследований и подготовки научных публикаций (от курсовой работы и тезисов на вузовскую конференцию до докторской диссертации и максимально серьезных статей ВАК, Scopus или Web of Science) растет и сложность возникающих при этом задач. И на каждом этапе такого роста почти неизбежно требуется кто-то, кто может подсказать, как эти задачи наиболее эффективно решать. Этот «кто-то» должен обязательно находиться на более высокой ступени профессионального развития и лучше всего, чтобы он не только сам прошел все эти этапы, но и подготовил хотя бы нескольких учеников (аспирантов или докторантов).

На что обращать внимание при выборе научного руководителя кандидатской диссертации?

Здесь важно отметить, что у аспиранта/соискателя не так уж много возможностей подобного выбора. Нельзя просто так взять и выбрать себе научного руководителя. Аспирантура или соискательство – это совсем не то же самое, что написание курсовой или дипломной работы.

Вот там, действительно, можно выбирать, к кому записаться. В случае же с кандидатской диссертацией чаще бывает совсем наоборот: именно научный руководитель подбирает себе учеников.

Рассмотрим то, как вообще человек приходит к тому, что у него появляется желание или планы написать кандидатскую диссертацию.

Во-первых, это наиболее отличившиеся в учебе студенты, которые либо сами решили продолжить обучение в аспирантуре, либо их туда пригласили (нередко такое приглашение озвучивается прямо на защите выпускной квалификационной работы). Что значит «отличившиеся в учебе»? Здесь мало одного только «красного» диплома, хотя он, безусловно, приветствуется. Но очень важно, прежде всего, продемонстрировать стремление заниматься научными исследованиями, писать статьи, участвовать в конференциях и т.п.

Такая активность несомненно будет замечена потенциальным научным руководителем, который еще на младших курсах может поинтересоваться у такого студента, нет ли у того желания стать ученым.

Во-вторых, это может быть преподаватель ВУЗа, который уже какое-то время работает в нем, ведет научные исследования, но до сих пор не было времени написать и защитить кандидатскую. Научным руководителем у него, скорее всего, будет кто-то из своих же коллег, даже не обязательно более старший по возрасту. Здесь вполне может быть возможность выбора научного руководителя, но такому соискателю советы здесь, как правило, и вовсе не нужны – он и сам прекрасно знает своих коллег.

Другое дело, если в своем ВУЗе или даже городе нет специалистов, способных выступить научным руководителем по выбранной специальности. Вот тогда придется изучать формальные показатели потенциальных руководителей из других ВУЗов/городов, а также неформальные отзывы о них.

В-третьих, изъявить желание стать кандидатом наук вполне может человек и не из сферы науки и образования, а, скажем, занятый в производственной организации или в органах власти. В этом случае он тоже может выбирать, к кому обратиться за помощью.

Как выбирать? В первую очередь смотреть, сколько всего у этого руководителя успешно защитившихся аспирантов и докторантов. Также выяснить, сколько не защитившихся и есть ли лишенные впоследствии ученых степеней. Немаловажный вопрос – сколько сейчас у него аспирантов и докторантов.

Если их 10 человек, то вряд ли он найдет много времени для 11-го. Наконец, практика показывает, что при прочих равных условиях наибольший процент защитившихся наблюдается у председателей советов, заведующих кафедрами, деканов факультетов и ректоров/проректоров ВУЗов. С начальством в нашей стране предпочитают не спорить и могут пропустить даже слабую диссертацию.

Понятие научного руководителя

Научный руководитель — опытный педагог, преподаватель кафедры, к которой прикреплен аспирант, пишущий кандидатскую диссертацию под его руководством. Его задача — направить написание работы в правильное русло, подсказать алгоритм.

Наставник назначается для поддержки аспиранта в ходе написания исследовательской кандидатской диссертации. В каждом вузе есть собственное утвержденное положение о порядке назначения научного руководителя.

Зачем нужен куратор, и как извлечь из общения с ним максимальную пользу

От правильного выбора наставника зависит эффективность подготовки вашей кандидатской диссертации. Хороший руководитель будет мотивировать своего подопечного и оказывать ему психологическую поддержку.

• помочь с выбором темы и составлением плана;
• подсказать, где найти необходимую информацию;
• поделиться опытом по планированию исследовательской работы;
• дать советы по подготовке к защите;
• оказывать необходимую помощь на протяжении всего процесса работы.

Чтобы извлечь максимум пользы от общения с куратором, к каждой консультации следует тщательно готовиться. Выпишите себе все вопросы, которые собираетесь задать. Продумайте заранее, в какой помощи вы нуждаетесь, о чем можно попросить. Тогда ваши встречи будут продуктивными и не займут много времени.

Основные обязанности

1. Курировать ход написания диссертации (участвовать в составлении индивидуального плана подготовки, рекомендовать литературу, согласовывать содержание каждого раздела).
2. Следить за выполнением сроков индивидуального плана подготовки.
3. Оказывать консультационную, методическую и другую необходимую помощь.
4. Держать под контролем написание соискателем научных статей и основной части диссертации.
5. Организовывать и консультировать проведение исследований и экспериментов.
6. Держать под контролем прохождение обязательной практики соискателя.
7. Содействовать в подготовке к выпускным испытаниям аспиранта.
8. Принимать участие в его аттестации.
9. Представить заключение о проделанной работе аспиранта.
10. Составить отзыв о научном труде подопечного с объективной точки зрения.
11. Подготовить письменное решение о рассмотрении диссертационным советом готовой работы.
12. Найти рецензентов и оппонентов.
13. Содействовать подготовке соискателя к защите (помочь с ответами на предполагаемые вопросы, проверить подготовленную диссертацию и вступительную речь).

Факторы выбора научного руководителя

1. Наличие опыта успешного кураторства над уже защитившимися диссертантами. Информацию об этом можно найти на кафедре вуза.
2. Манера общения с аспирантами и стиль руководства должны соответствовать вашим представлением о руководителе. Побеседуйте с ним лично, чтобы понять это, либо с его бывшими подопечными.
3. Имеющийся опыт в проведении им ряда исследований и экспериментов. Активное участие в исследовательской деятельности вуза.
4. Наличие публикаций за последние пару лет по исследуемой теме.
5. Высокий авторитет в глазах коллег (в том числе из других вузов) и представителей науки.
6. Область ваших научных интересов, а также мировоззрение должны максимально соприкасаться. Это будет способствовать нахождению общего языка. В идеале должна совпадать ваша манера проведения исследований.

Идеальный наставник: какой он

Идеальный куратор должен выполнять следующие функции:

• сопровождать и поддерживать соискателя на всех этапах подготовки диссертации, включая ее защиту;
• поддерживать с подопечным партнерские равноправные отношения;
• не претендовать на соавторство, но при этом давать все необходимые рекомендации по написанию диссертации;
• консультировать по выбранной теме в достаточном объеме;
• своевременно корректировать план научной работы и изменять задачи по мере необходимости;
• согласовывать с аспирантом правильное оформление кандидатской диссертации;
• анализировать полученные результаты исследования и обобщать их.

Как правильно общаться с научным руководителем

Правильное общение со своим куратором состоит в выработке грамотной стратегии, которая поможет избежать двух крайностей:

1. Постоянно согласовывать с ним каждый шаг, ничего не предпринимая самостоятельно, требовать к себе повышенного внимания.
2. Полностью отказаться от помощи, стараясь всю работу провести самостоятельно.

Необходимо помнить, что преподаватель не должен выполнять вашу работу по написанию диссертации. И в то же время своевременные консультации помогут избежать множества ошибок и бездарной потери времени, ведь ваш наставник более опытен в написании научных трудов.

Соблюдайте в общении определенную субординацию. Не надо бесконечно названивать руководителю, тем более в выходной день или неурочный час. Заранее согласуйте с ним возможное время звонков и личных консультаций.

Старайтесь придерживаться составленного плана и предоставить готовую работу своевременно, чтобы у куратора была возможность вдумчиво изучить диссертацию и внести необходимые коррективы.

На консультации приходите подготовленным, с заранее составленным списком вопросов, требующих решения. Так вы сэкономите время и получите от встреч наибольшую эффективность. Не забывайте благодарить преподавателя за уделенное вам время, поздравлять с праздниками.

Процедура смены научного руководителя

Если проблему не удалось решить при помощи заведующего кафедрой, есть смысл найти другого куратора. Для того, чтобы не менять выбранную тему работы и не потерять затраченное на нее время, замену научному руководителю следует искать среди преподавателей по научному профилю вашей кандидатской. После того, как вы нашли нового претендента, надо написать заявление с обоснованием причины замены.

Указывать причину следует в корректной форме, чтобы не обострить уже возникший конфликт. Заявление рассматривают в деканате факультета, а окончательное решение принимает проректор учебного заведения.

I этап. Предварительное рассмотрение диссертации в Диссертационном cовете.

Документы подаются техническому секретарю диссертационного совета.

Срок представления всех документов не позднее чем за 10 дней до заседания диссовета (в случае не выполнения сроков подачи документов, предварительное рассмотрение диссертации переносится на более поздние сроки)

2. Выписка из протокола заседания Ученого совета факультета об утверждении темы диссертации.

3. Заключение кафедры (научного подразделения) о диссертации (в виде выписки из заседания кафедры)+ приложение в 2х экз. Подписывается зав. кафедрой (зам.зав. кафедрой), утверждается проректором С.Ю.Рощиным, заверяется гербовой печатью (см. на сайте, раздел Шаблоны документов для аспирантов). Срок годности выписки 6 месяцев.

4. Отзыв научного руководителя (консультанта), заверенный по месту его основной работы (бумажный вариант — 2 экз.) + отсканированный вариант

5. Рукопись диссертации на бумажном носителе и электронном носителе.

6. Заверенная в установленном порядке копия диплома о высшем образовании (2 экз.); Для лиц, получивших образование за рубежом, включая граждан государств — участников СНГ — дополнительно копия свидетельства об эквивалентности, выданного Министерством образования Российской Федерации (2 экз.), заверенная копия диплома кандидата наук для соискателя ученой степени доктора наук (для лиц, получивших ученую степень за рубежом, включая граждан государств — участников СНГ — дополнительно копия документа об эквивалентности) (2 экз.).

7. Удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов (оригинал+копия)

8. Справки о внедрении результатов диссертационного исследования — на бланке организации, выдавшей справку; адресована в диссовет (в левом верхнем углу); подпись руководителя или заместителя руководителя организации, выдавшей справку, заверенная печатью. Диссертанты, использующие материалы диссертации в преподавании, представляют справку с названием курса, подписанную заведующим кафедрой и деканом факультета с печатью.

9. Список опубликованных работ с полным библиографическим описанием, заверенный Ученым секретарем факультета НИУ ВШЭ (или по месту работы соискателя) (1 экз.).
Копии опубликованных работ.

10. Копия трудовой книжки, заверенная по месту работы.

Об оформлении диссертации:

• титульный лист по форме (см. http://www.hse.ru/data/193/545/1238/tityl.doc)
• рекомендуемый объем без учета приложений 130-150 л. (нумерация — сквозная, включающая библиографию и приложения)
• библиография оформляется по ГОСТу (сначала отечественные издания по алфавиту, затем, не прерывая нумерацию — иностранные издания)
• рекомендуемый шрифт — 14
• рекомендуемый межстрочный интервал — 1,5
• левое поле — с учетом необходимости твердого переплета — 3,5 см
• верхнее, нижнее и правое поля — 2,5 см
• ссылка на использованную литературу рекомендуется в квадратных скобках; пояснения к тексту на странице — под чертой внизу страницы
• в автореферате не должно быть цветных рисунков.

Об оформлении автореферата:

• титульный лист, оборотная сторона по форме
• левое и правое поле — по 2 см
• верхнее и нижнее поле — по 2,5 см
• нумерация страниц — внизу посередине
• объем — 1 п.л. (24 листа)
• шрифт — 14
• интервал — 1,5

II этап. Подготовка к защите:

Подготовка автореферата к печати, его рассылка и размещение на сайте ВШЭ (не менее, чем за месяц до защиты):

1. Автореферат печатается в типографии ВШЭ в течение 1 рабочего дня (Кочновский пр-д. д.З).

В типографию аспирантом отвозится распечатанный автореферат и требование на печать (заполняется техническим секретарем диссовета, визируется в Управлении аспирантуры и подписывается проректором Рощиным С.Ю.). Внимание! На автореферате ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть выходные данные типографии ВШЭ

Не позднее чем за 30 дней до защиты

2. Разослать автореферат согласно реестру рассылки .

• в конвертах А5 (кол-во равное кол-ву адресов в списке рассылки) и конверт А4 (в который вкладываются 9 авторефератов для Российской книжной палаты);
• указать адреса на конвертах (правый нижний угол) (вв верхнем левом углу — ставится штамп НИУ ВШЭ);
• конверты принести в отдел документооборота (Мясницкая, 20, ком. 439), проставить штамп ВШЭ, затем отнести на Главпочтамт, в фирму «Транзит» (которая делает рассылку бесплатно), на каждой странице списка рассылки ставится печать. Список рассылки сдается техническому секретарю диссовета.

3. Согласно п. 16.

Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 20 июня 2011 г. № 475) объявление о защите диссертации и автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата наук размещаются в сети Интернет Министерством образования и науки Российской Федерации и на сайте организации где выполнена работа, защищается работа.

Для размещения объявления на сайте Минобрнауки: необходимо направить ученому (техническому) секретарю диссертационного совета сведения:

Информация о соискателе

Автореферат в формате PDF.

Для размещения объявления на сайте НИУ ВШЭ необходимо направить техническому секретарю диссертационного совета или куратору факультета (при отсутствии секретаря или куратора Лисицыной Наталье Викторовне : [email protected])

;