Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2025 году: последние новости

служба Федеральная исполнения наказаний – включена в систему считается и Минюста одним из важнейших государственных органов Штатная. России численность персонала ФСИН на прошлый составляет год 295 967 человек, в том начальствующий числе состав – 225 284 человек.

В УИС состав ФСИН России входят:

• медико-части санитарные,
• учреждения мест лишения свободы,
• исполнительные-уголовно инспекции по контролю за условно осужденными,
• организации образовательные.

В ведении УИС ФСИН находится миллиона 1 более граждан, из которых:

• 571 тысяча местах в находится лишения свободы (число лиц 2018 за сократилось-й год почти на 30 тысяч человек);
• 500 Свыше тысяч состоят на учёте в Уголовно-инспекциях исполнительных.

Таблица 1. Граждане, отбывающие наказание в лишения местах свободы на 1 ноября

Учреждение	Кол-во Число	учреждений лиц, отбывающих наказание
Воспитательные для колонии несовершеннолетних	23	1 318
Тюрьмы	8	1 268
помещения и СИЗО при колониях	212+97	100 для
ИК 511 пожизненных осужденных	7	2 014
колониях-123	поселениях	34 536
ИК	707	467 910

осенью Прибавка военнослужащим от Путина

Президент России Путин Владимир в воскресенье 22 августа на встрече с представителями Единая «партии Россия» предложил осуществить дополнительные всем выплаты военнослужащим России.

Глава государства что, пояснил данная мера поддержки должна всех коснуться российских военнослужащих:

«Думаю, будет осуществить справедливым единовременную выплату военнослужащим по результатам года этого»

Что касается размера — речь единовременной о идёт выплате военнослужащим в среднем по 15 тысяч Владимир.

рублей Путин подписал Указ Президента Федерации Российской от 30.08.2021 № 502 «О единовременной денежной отдельным выплате категориям военнослужащих» Дата опубликования : 31.08.Главное 2021: единовременная выплата военнослужащим и сотрудникам органов правоохранительных должна быть в размере 15 000 Зарплаты

рублей сотрудников ФСИН в 2023 году

условия Особые несения службы сотрудников ФСИН доплаты подразумевают и надбавки к окладу. Поэтому денежное работников довольствие ФСИН состоит из следующих видов это (выплат полный список и он действует не для сотрудников всех):

1. Должностной оклад
2. Надбавка за стаж (лет выслугу)
3. Оклад по специальному званию
4. Надбавка за звание квалификационное
5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими тайну государственную
6. Надбавка за особые условия службы
7. ежемесячная Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей
8. компенсация Денежная за наем жилых помещений
9. Надбавка за задач выполнение, связанных с риском для жизни и мирное в здоровья время
10. Единовременная социальная выплата приобретения для или строительства жилого помещения
11. выплаты Поощрительные за особые достижения в службе
12. Материальная размере в помощь одного оклада денежного содержания 1 год в раз при уходе сотрудника в очередной Основными

отпуск выплатами, за которыми необходимо следить и от зависят которых все другие, является оклад содержания денежного, состоящий из должностного оклада и оклада по званию специальному. Практически все надбавки и премии процентном в рассчитываются соотношении к должностному окладу сотрудника, службу, за например в ночное время (с 22:00 до 6:00) начисляется доплата в процентов 20 размере должностного оклада.

Важно! Для ФСИН сотрудников, которые служат в районах Крайнего или Севера местностях, приравненных к ним, денежное умножается довольствие на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, коэффициентах районных и перечне районов Крайнего Севера узнать можно из этого обзора.

Будет ли повышение сотрудникам зарплаты ФСИН в 2023 году?

В соответствии с долгожданная Бюджетом индексация заработных плат сотрудникам произойдёт ФСИН в том же порядке, что и военнослужащим, а сотрудникам также Росгвардии, МВД и других силовых Российской ведомств Федерации.

В 2023 году зарплаты повысят ФСИН, уже с 1 октября.

Размер повышения денежного оклада содержания сотрудников ФСИН с 1 октября года 2023 составляет 4,0%

Если вспомнить, то в 2021 зарплаты году ФСИН подняли на 4,3% тоже с 1 октября. В году 2023 эту норму решено не менять – это возможно произошло из-за пенсионной реформы, для необходимы которой дополнительные средства из бюджета.

Увеличение зарплаты в 2023 году не как – единственное следует из планового Бюджета на эту сотрудников, трёхлетку ФСИН ждут ежегодные индексации. какой Вот процент изначально был запланирован повышения для зарплат ФСИН:

• 2023 год на 4%;
• год 2025 на 4,3%;
• 2025 год на 4%.

Повышение зарплаты России в ФСИН: последние новости

Для того выяснить чтобы, насколько повысят зарплату сотрудникам этом в ФСИН году в зависимости от занимаемой должности присвоенного или специального звания, можно воспользоваться таблиц из одной ниже, где перечислены старые которые, оклады действуют с прошлого года.

Структура ФСИН и должностные обязанности ее сотрудников

Для того, чтобы устроиться в ФСИН, нужно для начала разобраться в структуре этой службы. У нее есть центральный аппарат в Москве (там получают самые высокие зарплаты), а также территориальные республиканские и областные управления. В каждом управлении есть:

1. Собственный административный аппарат — это непосредственно руководство, пресс-служба, а также внутренняя служба безопасности, бухгалтерия, отдел кадров, психологическая служба,
2. ЦИТО — подразделение, которое занимается инженерно-техническим обеспечением,
3. Управление по конвоированию, оперчасть — занимаются боевой и оперативной работой,
4. Непосредственно учреждения, в которых заключенные отбывают наказания, в том числе отдельно существуют колонии, где содержатся бывшие сотрудники службы,
5. Отделы специального назначения — обладают довольно внушительными полномочиями, но и обязанности у них соответствующие, поскольку такие подразделения отвечают за безопасность не только заключенных и сотрудников, но и посетителей. Спецназ ФСИН занимается ликвидацией ЧС, пресекает бунты, занимается розыском сбежавших заключенных,
6. Учреждения, которые относятся к другим сферам, но находятся в подчинении ФСИН — это автотранспортные организации, санатории, строительные управления и т.д.

Такая сложная структура во многом объясняется тем, что в ведении ФСИН, по статистике 2018 года, находится более 1 млн. граждан, причем примерно половина из них — так называемые уголовники. Понятно, что в такой структуре далеко не все служащие имеют воинские звания, и не так много работников контактируют непосредственно с теми, кто отбывает срок.

То есть отдел кадров занимается подбором персонала, бухгалтерия — учетом. А вот психологи могут работать и с осужденными или с подозреваемыми, которые содержатся в СИЗО — например, на предмет их готовности сотрудничать со следствием.

Воинские звания обычно имеют те, кто работает в отделе охраны. Кстати, к этому же отделу относятся кинологи. Есть отдел режима, в котором работают сотрудники, которые отвечают непосредственно за соблюдение порядка в учреждениях исполнения наказаний.

Они также имеют воинские звания. Последних называют инспекторами. Они наблюдают за заключенными и контролируют их поведение в местах заключения, следят за соблюдением прав заключенных, участвуют в их транспортировке и розыске наряду с сотрудниками других подразделений.

Также инспекторы работают в отдельной службе, занятой адаптацией освобожденных лиц к жизни на свободе.

О работе сотрудников в ФСИН

Порядок трудоустройства в этой структуре прописан очень четко в соответствующих нормативных документах и в федеральном законодательстве. В частности, сказано, что на работу принимают граждан РФ, которым уже исполнилось 18 лет, которые соответствуют квалификационным требованиям, имеют хорошую физподготовку и подходят по состоянию физического и психического здоровья.

При этом, что касается квалификации, то получить ее можно в профильных учебных заведениях — есть вузы, которые готовят кадры непосредственно для ФСИН. Такие институты работают, например, в Воронеже, Перми, Вологде, Пскове, Владимире, в других городах. У каждого вуза есть своя специализация, это нужно учитывать при выборе соответствующего учреждения.

Пройти отбор в такой институт непросто. Поступить туда исключительно по результатам ЕГЭ не получится, нужно получить направление из территориального ФСИН, пройти медкомиссию, сдать нормативы по физподготовке, а также с абитуриентами проводится собеседование, по результатам которого их и зачисляют в подобный вуз.

Такие сложности вполне объяснимы. Дело в том, что момент зачисления в вуз считается моментом поступления на службу в ФСИН. Принимают в такие учебные заведения граждан, достигших 16 лет. Есть и верхний возрастной лимит для зачисления на службу в ФСИН. В учебные заведения не принимают граждан старше 25 лет, а на работу — граждан старше 40 лет.

Те, кто собираются работать в этой системе, должны пройти не только физиологическое, но и психологическое обследование с тем, чтобы специалисты могли выявить их морально-этические и деловые качества. Также необходимо пройти проверку на предмет употребления наркотиков и алкоголя.

Список документов, которые соискатель должен предъявить при приеме на работу, также определен законодательством. Гражданин самолично заполняет установленной формы заявление о приеме на работу или на обучение. К этому прилагается паспорт, заполненная анкета, автобиография, документы, подтверждающие наличие среднего или высшего образования.

Мужчины также должны предъявить военный билет. Если человек уже раньше где-то работал, то нужна трудовая книжка. Также соискатель предоставляет сведения о доходах — и не только своих, но и членов семьи.

В этой декларации также нужно указать недвижимость и другое ценное имущество и имущественные обязательства.

В каких случаях возможен отказ?

Документы рассматриваются в течение определенного времени (так же, как и для любой другой госслужбы). После их проверки заявителя либо принимают на службу, либо он получает отказ. При этом случаи, в которых он получает отказ, четко регламентированы законом. Например:

1. при наличии у соискателя второго гражданства,
2. при наличии у гражданина большого количества административных взысканий в течение года перед подачей заявления,
3. если заявитель имеет статус подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу,
4. если заявитель не согласен подчиняться тем правилам, которые действуют для сотрудников ФСИН.

Если соискатель не дает письменного согласия на обработку данных, то, скорее всего, он тоже получит отказ.

Преимущества и недостатки работы

К преимуществам работы относятся в основном стабильная зарплата, продолжительный отпуск и различные социальные льготы, которые более подробно будут рассмотрены ниже. Что же касается главного недостатка такой службы, то это эмоциональное выгорание, которое может привести к серьезной клинической депрессии. Это касается сотрудников таких служб в любой стране.

Например, в Америке были проведены исследования, согласно результатам которого симптомы посттравматического синдрома (как у военных) и депрессии были выявлены примерно у трети работников тюрем.

Должностные оклады и надбавки

Зарплата каждого сотрудника ФСИН состоит из должностного оклада (у определенных категорий к этому прибавляется оклад по воинскому званию) и надбавок.

Размеры должностных окладов утверждены соответствующей инструкцией. Самый большой оклад получает директор ФИСН — 42 тысячи рублей (на него и начисляются все надбавки). Начальник главного управления получает 34 тысячи рублей, а руководитель управления — 33 тысячи рублей.

Далее в порядке убывания представлены следующие должностные оклады в центральном аппарате:

1. Начальники отделов — 29 тысяч рублей,
2. Главные специалисты различных служб — 27 тысяч рублей, столько же и у старших оперуполномоченных по особо важным делам,
3. Ведущие специалисты, инспекторы по особым поручениям, оперуполномоченные по особо важным делам – по 25 тысяч рублей,
4. Старшие специалисты и инспектора, юрисконсульты — 24 тысячи рублей.

В территориальных управлениях оклады будут ниже. Например, у начальника отдела — только 21.5 тысячи рублей, у оперуполномоченных, инженеров, психологов, юрисконсультов оклад составляет 16 тысяч рублей. У преподавателей, у специалистов-кинологов оклад может быть еще меньше – порядка 15.5 тысяч рублей.

Есть еще оклад по воинскому званию. Здесь действуют те же правила начисления и те же цифры, что и для других военнослужащих. Так, у рядовых оклад по воинскому званию составляет 5000 рублей, у прапорщиков — 8000 рублей, у старших лейтенантов – 10.5 тысяч рублей, у капитана — 11 тысяч рублей, у майора – 11.5 тысяч рублей, у генерал-полковника — 25 тысяч рублей.

Дополнительно к этому выплачиваются надбавки:

1. за выслугу лет (может составлять до 70% от должностного оклада),
2. за сложность и напряженность работы, за специальный режим службы — до 120%,
3. за работу с секретными документами.

Кроме того, ежегодно перед отпуском выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов. Ежеквартально выплачивают премию. По итогам года также часто выплачивают премию или 13-ю зарплату.

Социальные льготы для сотрудников ФСИН

Многих из тех, кто идут работать в ФСИН, привлекают те социальные льготы, которые действуют для сотрудников этой службы, а именно:

1. В отличие от многих других направлений госслужбы, здесь исчисление выслуги лет происходит по льготной схеме — 1 месяц службы считается за полтора. Помимо того, что быстрее растет надбавка, право на пенсию сотрудники тоже получают раньше — через 14 лет службы, независимо от реального возраста. При выходе на пенсию сотрудник получает единоразовую выплату в размере до 20 окладов, и это независимо от стажа,
2. Бесплатное медицинское обслуживание в соответствующих учреждениях ведомства,
3. Бесплатное высшее образование вузах ФСИН (кстати, там можно получить и ученое звание),
4. Длительный ежегодный отпуск — 30 календарных дней. Помимо того, что оплачивается сам отпуск, оплачивается и проезд сотрудников к месту отдыха и обратно. Кроме того, раз в два года такой проезд оплачивается и одному из членов семьи,
5. Возможность санаторно-курортного лечения в санаториях ФСИН и МВД, причем стоимость путевки компенсируется, и не только самому сотруднику, но и членам его семьи.

Разумеется, форменное обмундирование оплачивается государством. Также у сотрудников есть право на компенсацию за наем жилья.

Сколько получают сотрудники ФСИН в России?

Если брать зарплату по регионам, то больше всего получают либо в центральном аппарате в Москве, либо в условиях Севера, где начисляется повышающий коэффициент, который компенсирует работу в тяжелых условиях. Так, в Анадыре в среднем доход сотрудников ФСИН составляет 75 тысяч рублей, в Норильске средняя зарплата составляет 71 тысячу рублей, в Магадане — 70 тысяч рублей и в Мурманске — 66 тысяч рублей, в Якутске — 62 тысячи рублей. В столице по сравнению с этим не слишком высокие зарплаты — порядка 40 тысяч рублей.

Однако в некоторых регионах есть и еще меньше — 28-38 тысяч рублей (например, в Новосибирске, в Туле, в Краснодаре и т.д.).

Перечисленные показатели не отражают разницы в зарплатах сотрудников разной квалификации. Например, бухгалтер может получать 25 тысяч рублей, провизор — 36 тысяч рублей, фельдшер — 25-30 тысяч рублей, столько же будет у программиста или инженера. Сестра-хозяйка получает от 20 тысяч рублей, кинологи — 35-40 тысяч рублей, мастера производственного обучения — 25 тысяч рублей.

У тех, кто имеет воинское звание, зарплата будет значительно выше.

Примеры вакансий

Сколько получают на Западе

В целом в развитых странах сотрудникам исправительной системы платят не так много. Например, в США в среднем офицер, служащий в тюремной охране, получает порядка 33 тысяч долларов в год, в Германии — 32 тысячи евро, во Франции — 30 тысяч евро, что даже ниже, чем средний уровень зарплаты по стране.

Однако в США очень многое зависит от того, в каком штате служит исправительный офицер.

• Например, в Калифорнии уровень зарплаты составляет 70 тысяч долларов в год.
• В Нью-Йорке она ниже — 63 тысячи.
• А, например, в штате Колорадо — всего 41 тысяча долларов в год. Кроме того, многое зависит от звания.

И еще — в США с 1980-х годов происходило массовое строительство частных тюрем. Их работа оплачивается государством, но только на основании контрактов. Начальник такого заведения может получать до 72 тысяч долларов в год.

Какие моменты учитывают при начислении заработной платы сотруднику УИС

Перед тем как отвечать на этот вопрос, необходимо дать краткое пояснение о том, кто вообще служит/работает в УИС РФ.

Как и в большинстве иных силовых структур России, во ФСИН могут служить:

• военнослужащие (т. е. сотрудники со спецзваниями внутренней службы, соответствующими обычным армейским или полицейским званиям), — они проходят службу в ведомстве по контрактам и получают денежное довольствие, состоящее из окладов по званию и должности и различных надбавок к ним;
• вольнонаемные (лица из числа гражданского персонала без спецзваний) — они трудятся в УИС по обычным трудовым договорам и получают только оклады по должности (надбавок им, как правило, не положено).

Соответственно, при начислении зарплаты сотруднику ФСИН, прежде всего, учитывается его статус — аттестованного служащего со спецзванием или вольнонаемного.

Однако, помимо вышеуказанного статуса, важно также принимать во внимание такой фактор, как непосредственная работа служащего УИС с осужденными. У тех, кто при исполнении должностных обязанностей напрямую контактирует с уголовным контингентом, заработная плата всегда выше, чем у их коллег, работающих «в кабинете с бумагами», — за счет начисления надбавки за сложные и особые условия службы (до 120 % к окладу по должности ФСИН).

При этом следует иметь в виду, что непосредственно с осужденными/обвиняемыми по закону могут работать исключительно служащие ФСИН со спецзваниями, которых специально учат подобной работе в учебных заведениях ведомства (к ним относятся конвоиры, охранники, медперсонал санчастей, инспекторы по работе с осужденными из отделов режима и контроля за освобожденными по УДО и т. п.). Сотрудники же из числа гражданского персонала УИС с лицами, помещенными в СИЗО/отбывающими наказание в колониях, за редким исключением, не контактируют.

Также немаловажные факторы, увеличивающие общий размер заработной платы сотрудника ФСИН:

• его стаж службы в ведомстве, за который полагается денежная добавка за выслугу (до 70 % от оклада по должности);
• иные надбавки (за работу с секретными сведениями, за риск в мирное время, за ночные переработки и т. д.) — данные прибавки к окладу денежного содержания предусмотрены только для аттестованных сотрудников ведомства;
• звание — для служащих в УИС по контракту;
• географическое место прохождения службы — например, те, кто служит в колониях на Крайнем Севере/приравненных к ним территориях, получают до 2 раз большую плату, чем их коллеги из европейской части России.

Размер зарплат вольнонаемных и служащих ФСИН

Для того чтобы более наглядно проиллюстрировать информацию из предыдущего раздела статьи, можно привести некоторые конкретные цифры зарплат, которые в 2022 г. получают разные категории работников УИС РФ:

1. Так, вольнонаемные сотрудники Федеральной системы исполнения наказаний (бухгалтеры, программисты, инженеры, персонал автотранспортных предприятий и пр.) в среднем по России получают от 20 000 до 35 000 руб. ежемесячно. На Крайнем Севере и Дальнем Востоке (с учетом повышающего коэффициента) зарплаты лиц из числа гражданского персонала ведомства на аналогичных должностях, разумеется, в 1,5–2 раза больше.
2. Служащие ФСИН со спецзваниями всегда получают больше своих гражданских коллег:

• например, те же 20 000–25 000 руб. получает самый простой, рядовой сотрудник УИС первого года службы, только пришедший на работу в ведомство (охранником, кинологом, помощником дежурного по КПП и т. д.);
• более опытные сотрудники (в званиях от ст. лейтенанта до майора внутренней службы и занимающие должности начальников/зам. начальников различных отделов/отделений ведомства) получают уже 35 000–40 000 руб. в месяц;
• наконец, у офицеров из числа старшего и высшего начсоставов ФСИН, служащих в различных региональных управлениях ведомства (УФСИН), а также у обычных начальников отделов и инспекторов, проходящих службу в колониях на Севере и в Заполярье, размер денежного довольствия может достигать 60 000–75 000 руб.

Оклады по званию

Оклад по званию (ОЗ) аттестованного сотрудника УИС, служащего в ведомстве по контракту, является одной из двух базовых составных частей его денежного довольствия.

Следует иметь в виду, что оклад по званию ФСИН строго определен (Приложением № 2 к последнему Постановлению Правительства РФ № 1440 от 13.11.2019 г.), одинаков в любом месте РФ и не зависит от занимаемой сотрудником должности.

То есть у двух офицеров ФСИН с одинаковыми спецзваниями (например, капитана внутренней службы), но служащих в разных концах страны, ОЗ будет всегда одним и тем же. В силу вышеуказанного Приложения № 2 и с учетом 3.7 %-ной индексации текущих окладов сотрудников УИС, проведенной 1 октября 2021 г., Таблица окладов по званию ФСИН России в 2021-2022 г. выглядит следующим образом:

№ п/п	Спецзвание сотрудника УИС (внутренней службы)	ОЗ, руб.
1	Рядовой	5794
2	Мл. сержант	6953
3	Сержант	7532
4	Ст. сержант	8112
5	Старшина	8691
6	Прапорщик	9269
7	Ст. прапорщик	9850
8	Мл. лейтенант	11007
9	Лейтенант	11587
10	Ст. лейтенант	12167
11	Капитан	12745
12	Майор	13325
13	Подполковник	13905
14	Полковник	15063
15	Генерал-майор	23173
16	Генерал-лейтенант	25490
17	Генерал-полковник	28966

Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2022 г. N 719 с 1 октября 2022 г. оклады по званию будут увеличены в 1,04 раза.

После индексации в 2022-2023 г. таблица окладов изменится:

№ п/п	Спецзвание сотрудника УИС (внутренней службы)	ОЗ, руб.
1	Рядовой	6026
2	Мл. сержант	7232
3	Сержант	7834
4	Ст. сержант	8437
5	Старшина	9039
6	Прапорщик	9640
7	Ст. прапорщик	10244
8	Мл. лейтенант	11448
9	Лейтенант	12051
10	Ст. лейтенант	12654
11	Капитан	13255
12	Майор	13858
13	Подполковник	14462
14	Полковник	15666
15	Генерал-майор	24100
16	Генерал-лейтенант	26510
17	Генерал-полковник	30125

Должностные оклады служащих в СИЗО и иных учреждениях УИС РФ

В отличие от воинских званий (во ФСИН их 17), различных типовых и нетиповых должностей в УИС, как минимум, на порядок больше. Каждой из них соответствует собственный оклад по должности (ОД), начисляемый аттестованному сотруднику ведомства, занимающему данную должность.

Все ОД (так же, как и ОЗ) во ФСИН строго определены. При этом ОД служащих УИС, замещающих одинаковые должности, но в разных учреждения ФСИН, могут различаться между собой, и весьма значительно (порой — на десятки процентов). Происходит это по следующим причинам:

Все Управления ФСИН делятся на 2 категории: 1-ю (если должность начальника УФСИН по предельному спецзванию отнесена к высшему начсоставу) и 2-ю (если к старшему) — в зависимости от категории Управления все его служащие получают разные ОД.

Всем интересующимся конкретными величинами ОД сотрудников ФСИН можно порекомендовать самостоятельно посмотреть их в Приложении № 1 к вышеупомянутому Постановлению Правительства РФ № 1440.

В 2022 г. к цифрам окладов из вышеуказанного Приложения № 1 необходимо добавлять по 6.7 % от них (ОД сотрудников ФСИН индексировалось на 3% в 2020 г., на 3.7% в 2021 г.). Уже в 1.10.2022 г. ОД будет проиндексировано на 4%.

Тем же, кто хочет иметь представление лишь об общем уровне зарплат в зависимости от должности, будет достаточно знать размеры максимальных и минимальных ОД в УИС:

• самые большие ОД (от 26 500 до 46 000 руб. ежемесячно — в зависимости от должности) положены сотрудникам Центрального аппарата ФСИН;
• служащие Главных и региональных УФСИН 1-й и 2-й категорий имеют ОД в размере от 18 000 до 36 000 руб.;
• величина же ОД сотрудников СИЗО, колоний и тюрем (в зависимости от наполняемости последних), занимающих в них разные должности, составляет от 16 500 до 30 000 руб. в месяц.

Оклады в ФКУ и учебных центрах при ФСИН

Помимо УФСИН и непосредственных мест предварительного заключения/отбытия наказания, в УИС РФ существует еще целый ряд федеральных казенных учреждений (ФКУ) — в том числе, мест лечения осужденных, образовательных заведений ФСИН и т. д. Кроме того, в УИС есть и ряд нетиповых должностей, не перечисленных в Приложении № 1 к 1440-му Постановлению Правительства РФ.

К ним можно отнести, например, бойцов спецназа ФСИН, подавляющих бунты в колониях, или сотрудников служб, работа которых заключается в розыске лиц, сбежавших из мест заключения.

ОД сотрудников вышеупомянутых ФКУ, а также служащих, замещающих нетиповые должности во ФСИН, принципиально не отличаются от должностных окладов служащих СИЗО/колоний. Например, сотрудники «тыловых» подразделений, учебных центров ФСИН или оперативно-розыскных служб УИС имеют ОД размером от 17 500 до 33 000 руб. в месяц (без учета «северного коэффициента»).

Отдельно стоит сказать несколько слов об окладах служащих УИС с низшими званиями. В отличие от зарплат майора или полковника ФСИН, сотрудники из числа рядового и младшего начсоставов ведомства имеют относительно небольшие ОД размером от 10 000 до 16 000 руб., т. к.

и занимают они в учреждениях ФСИН низшие должности (помощника начкара, младшего инспектора, кинолога и т. п.). Ну, а самый маленький ОД (равный 7260 руб.

по состоянию на 2022 г.) полагается курсанту образовательного учреждения ФСИН.

Кому и когда повысят оклады

Как и все зарплаты «на гражданке», а также оклады в иных силовых структурах РФ, денежное довольствие сотрудников ФСИН с течением времени также повышается, поскольку растет инфляция в стране. Зарплаты вольнонаемных и служащих по контракту периодически увеличиваются в размерах, однако оклады аттестованных сотрудников ФСИН индексируются все-таки гораздо чаще и на большие величины.

Как уже указывалось выше, последнее повышение зарплаты сотрудникам ФСИН со спецзваниями произошло в 2021 г. Что же касается очередного увеличения их окладов, то оно ожидается уже осенью 2022 г.

Согласно Постановлению от 24 декабря 2021 г. N 2458, с 1 октября 2022 г. оклады служащих УИС (по званию и должности) будут проиндексированы на 4 %.

А вот свежих планов увеличить оклады работников из числа гражданского персонала ФСИН в 2022 г. нет. И хотя руководство ФСИН периодически обращается с подобной инициативой к Правительству России (чтобы повысить привлекательность работы во ФСИН для вольнонаемных), пока все его просьбы об увеличении уровня зарплат гражданским сотрудникам ведомства не находят поддержки со стороны руководителей государства.

В заключение следует отметить такую деталь. Конечно, от рождения мало кто из людей мечтает о том, чтобы всю жизнь охранять в колонии заключенных. Как правило, трудиться во ФСИН идут две категории россиян — либо те, у кого в данной системе уже работают (когда-то работали) родственники, либо те, кто стремится служить в силовой госструктуре, но по состоянию здоровья не прошел в армию, полицию или МЧС.

Однако в любом случае, зарплата ФСИН для всех категорий ее работников выглядит весьма достойно на фоне заработных плат «на гражданке», что является немаловажным фактором при принятии человеком решения о том, чтобы пойти служить/работать в УИС.

Из чего формируется заработная плата сотрудников ФСИН?

Из чего формируется заработная плата сотрудников ФСИН?

Заработная плата сотрудников ФСИН состоит из:

• должностного оклада
• оклада по спецзванию
• надбавки за выслугу лет
• надбавки за квалификационное звание
• надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
• надбавки за особые условия службы
• ежемесячной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей
• надбавки за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
• поощрительной выплаты за особые достижения в службе
• единовременной соцвыплаты для приобретения или строительства жилья
• денежной компенсации за наем жилых помещений
• материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания один раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск

Средняя зарплата сотрудника ФСИН по России составляет 21 998 рублей. Далее будет предоставлена таблица с зарплатами сотрудников в Главном Управлении и отделах ФСИН в 2019 году:

Зарплаты сотрудников ФСИН в 2019 году в регионах РФ:

Пенсия

Пенсия

Исчисление пенсий уволенным сотрудникам УИС осуществляется на основании Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и подпункта «б» пункта 9 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации».

Примеры расчета.

Расчет пенсии за выслугу лет начальника отделения учреждения, майора внутренней службы с 1 января 2012 года. Исходные параметры:

— оклад по должности — 16 500 руб.,
— оклад по специальному званию — 11 500 руб.,
— процентная надбавка за выслугу от 20 до 25 лет — 30 процентов, или 8 400 руб. (16 500 + 11 500) х 30% = 8 400), выслуга лет для назначения пенсии — 26 лет.

1. Исчисляем денежное довольствие для назначения пенсии:
16 500 + 11 500 + 8 400 = 36 400 руб.

2. Ограничиваем денежное довольствие с учетом изменений согласно новым нормам Закона:
36 400 х 54% = 19 656 руб.

3. Исчисляем пенсию за выслугу 26 лет: за 20 лет выслуги — 50 процентов, за каждый год свыше 20 лет — 3 процента: 50 + (6 х 3) = 68%
19 656 руб. х 68% = 13 366 руб.

Итого, размер пенсии за выслугу лет с 1 января 2012 года составит 13 366 руб.

Еще вариант:
(ОДС + 25% ОДС) х 54% х 59%6938 х 20% (район. коэфф.) = 8325 руб. За каждый следующий год + 2%

Пример расчета пенсии:

Расчет пенсии за выслугу лет начальника отдела учреждения, майора внутренней службы с 1 января 2018 года.

— оклад по должности — 19 760 руб.,
— оклад по специальному званию — 11 960 руб.,
— процентная надбавка за выслугу от 25 календарных лет и более — 40 процентов, или 12 688 руб. (19 760 + 11 960) х 0,40 = 12 688), выслуга лет для назначения пенсии — 36 лет. Процентная надбавка с 2012 г. за выслугу лет:

От 2 до 5 лет -10%
От 5 до 10 лет — 15%
От 10 до 15 лет — 20%
От 15 до 20 лет — 25%
От 20 до 25 лет — 30%
От 25 лет и более — 40%

1. Исчисляем денежное довольствие для назначения пенсии:
19 760 + 11 960 + 12 688 = 44 408 руб.

2. Ограничиваем денежное довольствие с учетом изменений согласно нормам Закона (с 01.02.2017 при исчислении пенсии денежное довольствие учитывается в размере 72,23 процентов):44 408 х 0,7223 = 32 076 руб.

3. Исчисляем пенсию за выслугу 36 лет (за 20 лет выслуги — 50 процентов, за каждый год свыше 20 лет — 3 процента (max — 85%))32 076 руб. х 0,85 = 27 265 руб.

Итого, размер пенсии за выслугу лет с 1 января 2018 года составит 27 265 руб. Если проходил службу в районах Крайнего Сервера (например — районный коэффициент 40%):27 265 х 1,4 (район. коэфф.) = 38 171 руб.

По теме

21 сентября 2022, 18:02

31 января 2023, 19:50

Комментарии 17

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

Написать в редакцию

Новости компаний

Рассылка новостей

Сообщить новость

Проекты

Мобильное приложение