Государственные служащие: право на льготы

Льготам государственных служащих, а также гарантиям для данной категории граждан посвящена глава 11 вышеуказанного закона.

Человек, находящийся при исполнении служебных обязанностей, является законным претендентом на такие льготные преимущества, как:

• 30 календарных дней в качестве ежегодного оплачиваемого отпуска.
• Отпускной период по мере достижения выслуги (дополнительно): от 1 года до 5 лет службы — один день, далее и до 10 лет службы — 5 дней, далее и до 15 лет службы — 7 дней, и если срок службы превышает 15 лет, период дополнительного отпуска увеличивается до 10 дней.
• При оформлении основного отпуска назначается единовременное пособие, величина которого соответствует двойному окладу относительно денежного содержания.
• Надбавка касаемо оклада по выслуге лет (ежемесячная): от одного года службы до 5 — 10%, далее до 10 лет службы — 15%, далее до 15 лет — 20%, в случае срока службы, превышающего 15 лет — 30%.
• Специфические условия службы: надбавка к окладу (ежемесячно) в размере 200%.
• Надбавки дополнительной категории: связанная с государственной тайной деятельность, выполнение заданий особой сложности и важности.
• Денежное поощрение в виде ежемесячной надбавки: каждое ведомство в этом случае устанавливает для своих работников специфический уровень такового.

Среди предусмотренных для госслужащих дополнительных законодательных льгот выделяются также:

• Дополнительное образование по профессии – при этом денежное содержание и должность свой статус сохраняют.
• Транспортное обслуживание, требуемое для исполнения гражданами должностных обязанностей, а при использовании в служебных целях личного транспорта работник имеет право на компенсацию.
• В случае сокращения государственного органа либо упразднения такового госслужащий имеет преимущественное право при предоставлении иной должности.
• Если гражданин переводится на иное место государственной службы и отправляется туда вместе с членами своей семьи, связанные с переездом расходы возмещаются.

Субсидирование на предоставление жилья может осуществляться лишь единожды за время службы.

Порядок выплаты денежной суммы этой категории декларируется правительственным постановлением № 63. Претендент на субсидию обязан подтвердить документально свое право на улучшение жилищных условий, кроме того, для этого нужно иметь определенный стаж службы и соблюсти иные условия.

Если стаж превышает 30 лет, жилищная субсидия (рассчитывается она исходя из стоимости 1 кв.м относительно данных Минстроя и конкретного субъекта РФ) выделяется без каких-либо условий. Если состав семьи — 1 человек, то положено 33 кв.м, если два человека – 42 кв.м, при наличии 3 человек в составе семьи каждый из них может претендовать на 18 м 2 _.

Регионы уполномочены на введение специфических видов льгот — ими могут предусматриваться компенсации либо скидки по оплате ЖКУ, льготы по очередности в детсад, льготная уплата налогов местного значения, льготы транспортной категории (бесплатный проезд).

2022 год: льготы для вышедших на пенсию госслужащих

Льготы пенсионной категории обуславливаются законом № 166-Ф3. Порядок выплат, условия их назначения, а также и размер базируются на величине стажа. Для таблицы, в которой выявляется зависимость выплат от определенных параметров, предусмотрена особая ссылка.

После оформления госслужащими пенсии за ними сохраняется определенная часть льготных преимуществ, а именно:

• Медицинское страхование (+медицинские услуги бесплатно).
• Зависящая от выслуги лет пенсионная доплата (не более 75% от оклада, получавшегося на последнем месте работы).
• Полное либо частичное возмещение из бюджетных средств оплаты путевок в оздоровительные учреждения (санатории в том числе).

В отношении пенсионеров госслужбы местные власти могут устанавливать особые льготы. Распространяются преимущества такого рода на работавших в службе регионального уровня чиновников.

Выгоды для бюджетников

Всем известно о том, что заработная плата у сотрудников бюджетной сферы несколько меньше, чем у частников. При этом иногда менее квалифицированные специалисты, которые работают на частную фирму, получают значительно больше, чем опытный сотрудник бюджетной сферы. Однако подобное случается не всегда, а у государственных работников все же больше льгот и привилегий, которые нередко хорошо компенсируют разницу в заработной плате.

Многие уверены в том, что разрыв в заработной плате может достигать 35%. Тем не менее не нужно забывать и о том, что сотрудники бюджетной сферы зачастую работают гораздо меньше времени. Статистика показывает, что более 40% государственных работников имеет рабочую неделю в 40 и меньше часов.

У частников подобное встречается крайне редко. Здесь, чтобы получить обещанную заработную плату, иногда приходится трудиться по 12 часов в сутки 5-6 дней в неделю.

Нельзя не отметить и то, что во время кризиса бюджетные работники оказываются более защищенными, нежели те, кто оформлен в частной компании. Во многих сферах в пик кризиса уровень заработных плат практически уравнивается, так как зарплата госработников индексируется, а частные фирмы не имеют возможности платить своим сотрудникам больше.

Данные статистики говорят о том, что в Российской Федерации в бюджетных организациях трудится значительно больше специалистов в возрасте. В частные фирмы намного чаще устраивается на работу молодежь. Что касается уровня образования, то высшим могут похвастаться 43% бюджетников. В частных компаниях этот показатель составляет только 24%.

Несмотря на то что многие работники бюджетной сферы зачастую жалуются на зарплату, график работы, большие объемы обязанностей, все же люди идут работать учителями, врачами, воспитателями, соцработниками. Многих привлекает стабильность, которую обещает государственная работа, а другие хотят получить дополнительные привилегии, положенные бюджетникам.

Льготы работникам бюджетной сферы в городе

Определенного списка преимуществ, которыми могут пользоваться педагоги, доктора, военные, полицейские и представители иных профессий, нет. Тут все зависит от должности, места работы и многого другого. Немаловажную роль играет и регион проживания работника, так как часто местные власти предлагают сотрудникам бюджетной сферы определенные преимущества.

Это может быть выдача вне очереди земельного участка, отдых в санатории.

К основным льготам для работников бюджетной сферы относят более длительные отпуска и рабочий день, который значительно меньше, чем у тех, кто трудится на частника. В качестве примера можно взять учителей, которым по закону положена рабочая неделя от 18 часов. Более того, отпуск у преподавателя длится целых 60 дней.

Если же работник сферы образования не использовал свои отпускные периоды на протяжении 10 лет, он имеет право отдыхать целый год. Такого ни одна частная компания никогда не предложит.

Работникам бюджетной сферы полагаются бесплатные медицинские осмотры. Также представители некоторых профессий могут рассчитывать на получение скидки на оплату коммунальных услуг. Дети бюджетников, к примеру военных, полицейских и воспитателей, имеют право на льготное место в дошкольном учреждении.

Льготы для проживающих в сельской местности

Работников бюджетной сферы, а особенно некоторых профессий, очень сильно не хватает в селах. Государство старается решить эту проблему и привлечь медиков, полицейских и учителей различными льготами и иными привилегиями.

К примеру, молодым докторам, которые готовы переехать работать в сельскую местность, из государственного бюджета будет выплачена сумма в 1 миллион рублей. Таким образом, специалисты, которые будут трудиться на новом месте, могут легко решить жилищный вопрос.

Кроме того, сотрудникам бюджетной сферы, которые живут и работают в селе, положены скидки на оплату коммунальных услуг. Более того, специалистам выплачиваются дополнительные премии. Особенно это касается молодых врачей и учителей, которые только переехали для работы на новом месте.

При этом важно учесть, что все льготы и привилегии специалист может получить только в том случае, если он заключит контракт с государственным учреждением не менее чем на 5 лет.

Работники бюджетной сферы, которые готовы уехать и трудиться в глубинке, имеют право на дополнительные льготы, к примеру, у них есть право периодически бесплатно пользоваться междугородним транспортом.

Таких плюсов может быть значительно больше, так как многое зависит от региона, в котором работает бюджетник. К примеру, может быть предоставлена льгота на оплату стационарного телефона и приобретение твердого топлива, что для сельских жителей является крайне актуальной помощью.

Ипотека для бюджетников

Сотрудники бюджетной сферы, которые столкнулись с нехваткой личных квадратных метров, имеют право приобрести жилье на выгодных условиях. Для этого государство предусмотрело специальную программу кредитования, которая распространяется на всех бюджетников. То есть купить квартиру либо дом в ипотеку с выгодной процентной ставкой могут медики, учителя, работники муниципальных и государственных учреждений.

Процентная ставка по льготной ипотеке не превышает 10%. При этом заемщик обязан приобрести квартиру в муниципальном доме со стандартной планировкой и определенным количеством квадратных метров. Нормой считается 18 м² на одного члена семьи. Одинокие граждане имеют право купить квартиру по льготной ипотеке площадью до 36 м².

Принять участие в программе льготного кредитования могут работники бюджетной сферы, которые трудятся на своем месте не менее 1 года. При этом заявителю должно быть более 40 лет, если речь идет о семейном человеке, либо более 30 для одиноких граждан.

Какими льготами могут воспользоваться учителя?

Для учителей в России доступны следующие льготы в жилищной сфере:

• Предоставление жилья по договору социального найма;
• Компенсации на оплату жилого помещения и услуг ЖКХ;
• Выплата 1 млн рублей по программе «Земский учитель»;
• Предоставление служебного жилья;
• Возможность участия в жилищно-строительных кооперативах;
• Дальневосточная ипотека;
• Другие федеральные и региональные ипотечные программы.

Как учителям получить жилье по договору социального найма?

По закону ? ч. 5 ст. 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на жилье по договору социального найма в первоочередном порядке. Для этого необходимо встать на учет нуждающихся в жилых помещениях и получить статус малоимущих.

Подробнее о способах получения помещения можно узнать в статье «Как воспользоваться социальным наймом жилья?».

Как учителя могут получить компенсацию на оплату ЖКХ?

Некоторые регионы устанавливают специальные льготы для педагогических работников как федеральных образовательных учреждений, так и муниципальных. Например, в Нижегородской и Ярославской областях компенсацию в размере 100% на оплату содержания жилого помещения и жилищно-коммунальных услуг могут получить педагогические работники и руководители образовательных организаций, работающие и проживающие в сельских населенных пунктах.

Узнать о возможности оформления компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в конкретном регионе можно на сайте ГИС ЖКХ. Обратиться за назначением компенсации или субсидии на оплату ЖКХ можно в органы социальной защиты населения.

Как учителям получить выплату по программе «Земский учитель»?

В рамках программы «Земский учитель» педагоги, переезжающие и дающие обязательство проработать 5 лет в сельских населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, могут получить 1 млн рублей (2 млн рублей в Дальневосточном федеральном округе).

Эта сумма в том числе может быть использована для улучшения жилищных условий, например, для оплаты части стоимости квартиры или дома или в качестве первоначального взноса по ипотеке.

Кто может получить служебное жилье?

В некоторых регионах, если на балансе образовательной организации есть жилые помещения, они могут быть предоставлены учителям в качестве служебного жилья.

Для того, чтобы узнать о возможности получения служебного жилья, педагогическому работнику необходимо обращаться непосредственно в образовательную организацию, в которой он трудоустроен.

Как учителя могут получить жилье в рамках жилищно-строительного кооператива?

Жилищно-строительный кооператив (ЖСК) – особая форма организации строительства многоквартирных домов для установленных категорий граждан по инициативе государственных органов и организаций с господдержкой. В их числе находятся госслужащие, военнослужащие, работники государственных научных центров и образовательных организаций, многодетные семьи и другие граждане.

В случае создания жилищно-строительного кооператива и приобретении жилья в таком доме, можно сэкономить до 60%.

Как учителям воспользоваться программой Дальневосточная ипотека?

Работники государственных и муниципальных образовательных организаций на территории Дальнего Востока, имеющие стаж не менее 5 лет в таких организациях могут оформить кредит по программе Дальневосточная ипотека. При этом к ним не применяются требования по возрасту и семейному положению.

Какие еще ипотечные программы доступны для учителей?

Педагогические работники могут воспользоваться и другими федеральными и региональными ипотечными программами для покупки жилья:

Кроме того, существует множество региональных программ, с помощью которых можно получить ипотечный кредит на льготных условиях или получить выплату на приобретение жилья. Например, в Новосибирской области учителя могут получить выплату до 150 тыс. рублей для внесения части первоначального взноса по ипотеке.

А во Владимирской области можно получить выплату до 20% от суммы кредита или ежемесячные выплаты в размере процентов по ипотеке.

Кто имеет право получить льготы на жилье

В 2010 году вступила в силу программа «Жилье». Суть – предоставление преференции на жилую недвижимость льготным категориям граждан, к которым относятся и некоторые бюджетники, а именно:

• Педагоги. Условия получения преференции – возраст до 35 лет, педагогический стаж. Средства на содержание выделяются из федерального бюджета.
• Сотрудники медицинской отрасли. Дотации выделяют врачам востребованных специальностей, с вредными условиями работы, выпускникам ВУЗов.
• Военнослужащие. Субсидии предоставляются контрактникам, офицерам, прапорщикам.
• Научные работники, библиотекари. Условия получения льготы – возраст до 35 лет для кандидатов наук, до 40 лет для докторов наук.
• Преференции предоставляются гражданам только при условии определенного трудового стажа. Исключение – выпускники медицинских ВУЗов, работники сельской местности.

Основное требование к кандидатам – потребность в улучшении условий проживания, возникшая по причинам:

• несоответствия недвижимости установленным нормам площади, условиям проживания;
• совместное проживание с гражданином, имеющим опасную патологию;
• признание помещения ветхим, аварийным.

По программе «Жилье» гражданин получает часть средств на покупку квартиры, дома или частичного погашения жилищного кредита.

В регионах могут действовать и другие привилегии на жилье для бюджетников. Много программ разработано для жителей Москвы, Подмосковья, Санкт-Петербурга, Ленинградской области.

Виды льгот в жилищной сфере

• дотация на приобретение квартиры, дома;
• льготы на жилищное кредитование;
• предоставление квартир по договору найма;
• выкуп жилья в новостройках с предоставлением площади кандидату.

• для оплаты приобретаемой недвижимости;
• как первый взнос по жилищному займу;
• для частичного, полного погашения ипотеки;
• на строительство дома.

Размер дотации – до 35% от стоимости квартиры, дома. Оставшуюся часть гражданин выплачивает за счет собственных средств.

Деньги на ассигнования поступают из разных источников – федерального бюджета, кредитных компаний, участвующих в программе, и т.д.

Скидки и преференции бюджетникам

• Зачисление детей в детский сад без очереди. Такое преимущество предоставляется государственным служащим, военнослужащим, силовикам, сотрудникам детского сада.
• Скидка на оплату услуг ЖКХ. Предоставляется военнослужащим силовикам. Размер скидки – 50%.
• Денежная компенсация за оплату услуг ЖКХ. Выдается бюджетникам, работающим в селе.
• Увеличенный отпуск. Предоставляется врачам, учителям, силовикам. Работники научной сферы вправе оформить отпуск на год с сохранением занимаемой должности.
• Бесплатные профилактические осмотры в медицинских учреждениях.

Региональные власти вправе дополнить список преференций, но сократить его они не могут.

Процесс получения скидок

Чтобы получить преференции, собирают необходимый пакет документов и пишут заявление на предоставление дотации. Бумаги относят в администрацию, где их передают на рассмотрение в уполномоченный отдел. Военнослужащие вправе подать документы командиру части.

• ближайший МФЦ;
• портал Госуслуг;
• отдел социальной защиты.

После подачи заявления, уполномоченные органы рассматривают бумаги и принимают решение. В зависимости от вида льготы, срок анализа бумаг занимает от 14 дней до 6 месяцев.

Документы для оформления жилищно-коммунальных льгот

• паспорт гражданина РФ;
• справка с места жительства, о составе семьи;
• трудовой договор, копия трудовой книжки;
• оплаченные квитанции услуг ЖКХ за последний месяц (в некоторых случаях – 3 месяца);
• СНИЛС;
• документ о праве пользования жильем;
• платежные реквизиты заявителя.

Могут потребоваться и другие документы, в зависимости от региона оформления преференции. Полный список представлен на сайте департамента социальной защиты. К документам прилагается заявление на получение льготы. Можно составить на месте.

Особенности получения в сельской местности

Льгота бюджетникам, работающим в сельской местности, – форма мотивации для привлечения граждан в село. Так, молодым специалистам государство выделяет 1 000 000 рублей на приобретение жилья. Дотация распространяется на врачей, учителей. Условие – подписание трудового договора, сроком на 5 лет.

• компенсация на оплату услуг ЖКХ – сумма выплачивается единым переводом в конце календарного года за все 12 месяцев;
• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• выплата дополнительных премий.

Учителя, работающие в селе, получают скидку на услуги ЖКХ в размере 100%, а врачи – от 50 до 100% или фиксированную сумму 1200 рублей.