Про увеличение военных пенсий в 2011-2012 гг.

Юридические консультации. Судебная практика. Вопросы, ответы и комментарии.

АРМИЯ РОССИИ

СМИ «Обозник». История армии, тыла ВС РФ. Права и обязанности военнослужащих

Про увеличение военных пенсий в 2011-2012 гг.

Высшее руководство страны неоднократно обнадеживало в прошлом году военнослужащих и военных пенсионеров своими заявлениями о том, что с 2012 года планируется существенное повышение денежного довольствия и пенсий.

Военные пенсии получают лица, проходившие военную службу, службу в органах внутренних дел, противопожарной службе, работавшие в органах по контролю за оборотом наркотиков, органах госбезопасности, а также в уголовно-исполнительной системе. При этом в отличие от обычной трудовой общегражданской пенсии, существуют определенные правила начисления военных пенсий (рассчитываются на основе закона РФ от 12.02.93 № 4468-I (ред. от 21.06.2010) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»).

Если же человек имел «смешанный стаж», то расчет ведется за общий трудовой стаж за 25 лет, плюс надбавка 1% за каждый год свыше этой цифры. Что касается денежного довольствия военнослужащих, то оно, как известно, состоит из окладов по должности, званию и различных надбавок (за выслугу, секретность и т.п.).

Периодически пенсии повышают, но это происходит не так часто, как хотелось бы военным пенсионерам. Так, последнее повышение пенсии у военных было в сентябре прошлого года, а его инициатором выступил президент России Дмитрий Медведев. В данном случае сумма доплат к военной пенсии превысила цифру в 240 рублей, и достигла отметки в 1000 рублей (изменения в Указ Президента Российской Федерации от 1 сентября 2010 г.

№ 1091 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 февраля 2005 г. № 176 „Об установлении ежемесячной доплаты к пенсиям отдельным категориям пенсионеров»). Это стало возможным благодаря выделению средств в размере 8 миллиардов рублей из бюджета страны, свыше заранее запланированной суммы.

Но, данный процесс не остановился, и уже сегодня, проводится дополнительный анализ над поправками в действующее законодательство (см. проект Федерального закона «О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации»), а значит, следует ожидать роста денежного довольствия военнослужащих, а, следовательно, и размеров военных пенсий. Не стоит забывать и о будущей индексации военной пенсии на 6,5%, которая планируется в апреле 2011 года.

Все военнослужащие и военные пенсионеры с нетерпением ожидают «денежной» реформы 2012 года, которая заключается в модернизации системы начисления денежного довольствия и пенсий для военнослужащих. Планируется сделать частью оклада военного все выплачиваемые на данный момент надбавки и различные доплаты (останется около 15 различных надбавок). Ожидается, что произойдет увеличение размера военных пенсий до 70%.

Многих интересует, почему планируется повысить пенсию на 70%, в то время как денежное довольствие военных обещают повысить примерно в три раза. Это связано, прежде всего, с теоретически возможным выбором перехода с военной на трудовую пенсию. Размер средней трудовой пенсии – около 8000 рублей, а у многих бывших военных пенсия ниже.

Средняя выслуга лет военных равняется примерно 25-30 годам, а это значит, что в среднем, военнослужащие уходят на пенсию в возрасте 40-45 лет. При этом за оставшиеся 10-15 лет до достижения общегражданского пенсионного возраста, они могут заработать пенсию (при условии наличия достойной работы), большую, чем, ту, которую получают.

В связи с этим, бывшим военным гораздо выгоднее перейти на обычную трудовую пенсию, что свидетельствует об ущемлении прав военных пенсионеров. С другой стороны, в настоящий момент уровень гражданских пенсий по стране по отношению к заработной плате составляет лишь 25% процентов, хотя еще 10 лет назад он составлял 35%. В любом случае, достойная пенсия подразумевает соотношения не менее 40 – 70% от размера заработной платы.

В настоящий момент складывается ситуация, когда пенсия многих военнослужащих меньше размера прожиточного минимума. Получается, что военная служба, которая и так не имеет статуса «престижной работы», не предоставляет должных социальных гарантий (в данном случае – достойной пенсии), в отличие от обычной работы.

Если задуманная реформа военных пенсий пройдет по намеченному плану, то следует ожидать значительного увеличения их размера. Благодаря чему, средняя военная пенсия не только сравняется с гражданской пенсией, но даже и превысит ее в полтора раза. Сейчас трудно судить об эффективности ожидаемой модернизации, но она оставляет некоторые шансы на положительный исход событий.

Ведь именно сегодня, военные пенсионеры, как никогда, находятся в сложной экономической ситуации.

Другие новости и статьи

Запись создана: Вторник, 25 Январь 2011 в 10:15 и находится в рубриках Новости, Современность, Финансовое.

Пенсионная реформа в 2011 году (прогнозы осень 2010)

• Пенсионная реформа в 2011 году (прогнозы осень 2010)
• Накопительная пенсия для военных или Программа государственного софинансирования пенсии
• Досрочная пенсия — идут перемены
• Все страницы

Накопительная пенсия для военнослужащих или Программа государственного софинансирования пенсии

Сейчас в связи с неэффективностью работы накопительной системы, каждую неделю появляются все новые и новые варианты ее использования, от того, чтобы просто раздать работникам, до того, чтобы принудительно передать в негосударственные пенсионные фонды. Очевидно одно, накопительная пенсионная система не способна покрыть дефицит бюджета пенсионного фонда и с этим надо, что то делать. О чем в очередной раз заявила на ежегодном московском форуме пенсионеров Т.

Голикова: «Необходимо разработать эффективный механизм инвестирования накопительной части пенсии».

Тем временем на сайте ПФР появилась информация, которая разъясняет, как военнослужащие могут участвовать в накопительной пенсионной системе. По крайней мере, странно, когда с одной стороны все говорят о неэффективности пенсионной системы и предложений море, но действенных нет пенсионный фонд продолжает привлекать средства пенсионеров, которые по всей видимости не принесут ощутимую прибавку к пенсии, при нынешней схеме пенсионного обеспечения.

Тем не менее, кратко приведем требования к военнослужащим (будущим военным пенсионерам) которые решат принять участие в накопительной пенсионной системе.

Возможно в ходе проведения пенсионной реформы, накопительная пенсионная система и «выстрелит» к моменту выхода на пенсию капитана (через десять лет) загадывать так далеко не будем, это дело экономистов. Скажем только, что это рискованная затея.