Досрочная пенсия по списку 2

Первоначально списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых давала право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, были утверждены в 1956 году Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173.

Было утверждено два списка: – Список 1, включающий работы с вредными условиями труда, и Список 2, включающий производства с тяжелыми условиями труда.

Основные отличия этих списков 1956 года состояли в том, что в Список 1 были включены производства и работы с вредными условиями труда, а в Список 2 были включены производства и профессии с тяжелыми условиями труда. Таким образом, Список 1 был более опасным, т.к. включал производства и работы, негативно влияющие на здоровье работников.

Список 2 , кроме производств с тяжелыми условиями труда, включал также большой перечень работ и должностей для различных особо вредных производств.

В 1991 году были утверждены новые Списки. В новый — Список 2 , вошли производства, профессии и должности с вредными и тяжелыми условиями труда. Список 2 утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Вредные профессии из Списка 2 дают право на досрочную пенсию.

Список 1 также был уточнен и расширен. В него вошли производства и работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.

Список 2 от 1991 года по сравнению со Списком 2 от 1956 года стал шире. В него были добавлены новые вредные производства, такие как производство искусственного и синтетического волокна, атомная энергетика и промышленность. Сегодня Список 2 включает:

• горные работы;
• геологоразведочные работы;
• агломерация и обогащение;
• газовые и газогенераторные заводы;
• металлургическое производство;
• коксовое производство;
• химическое производство;
• переработка нефти, газа, угля;
• металлообработка;
• производство строительных материалов;
• полиграфия;
• транспорт;
• связь;
• атомная энергетика и промышленность;
• другие производства.

В настоящее время для назначения досрочных пенсий применяется Список 2 от 1991 года. Но для учета периодов выполнения работ, имевших место до 1 января 1992 года, применяется Список 2 от 1956 года.

Таким образом, оба варианта Списка 2 (вариант 1956 года и вариант 1991 года) являются действующими, и используются для назначения досрочной пенсии гражданам с вредными профессиями.

Льготы работникам по Списку 2

Список 2 дает возможность работникам, занятым на вредных и тяжелых производствах и работах, различные льготы. Но основной льготой, которую дает Список 2 вредных работ, является возможность получения досрочной пенсии каждым работником.

В соответствии со Списком 2 от 1991 года граждане имеют следующие льготы:

«Льготные» списки профессий: отличия, гарантии

Большая часть предприятий и организаций нашей страны не отличаются благоприятными условиями для своих работников. Именно поэтому государство целенаправленно старается обеспечить данным лицам ранний выход в отставку по причине пагубного влияния работы за долгий период времени на определенных предприятиях. Было опубликовано 2 списка, представляющие должности и профессии, претендующие на льготную пенсию.

Их отличиями является следующие факты:

1. Список 1 – указаны профессии, которые наиболее опасны для здоровья.
2. Список 2 –профессии не столь опасны, но более тяжелые.

Дополнительные льготы и преимущества по второму списку

Несмотря на то, что люди, выполняющие работу из одного из указанных списков, гарантировано получают досрочный выход на пенсию, но и также им положен определенный ряд льгот, а именно:

1. Дополнительный льготный оплачиваемый отпуск на ежегодной основе;
2. Повышение заработной платы;
3. Бесплатные путевки в санатории и оздоровительные центры.

Важно! Льготы могут назначаться как на разных уровнях, и также могут видоизменяться. Но назначенные льготы не могут уменьшаться.

Выход на пенсию по вредности: список 2

Как уже было упомянуто выше в данной статье, оба представленные списки содержат перечень профессий, которые серьезно вредят здоровью работающего лица. Но, как было выявлено, работы, представленные в списке 2, не являются такими же вредными, как в первом.

По этой причине люди из первого имеют больший шанс льготной пенсии по выслуге лет, нежели люди из второго списка. Тем не менее это не отменяет тот факт, что и 2 также содержит не менее вредные для здоровья работы.

Главные условия назначения досрочной пенсии

Основными условиями для получения льготной пенсии следующие:

1. Наличие страхового стажа в размере 25 лет для сильной половины, и 20 лет для слабого пола.
2. Наличие специального вредного стажа в размере 12,5 лет для мужчин и 10 лет для прекрасного пола.

Взносы работодателя в ПФ РФ

Ввиду постоянных изменений в законодательстве и его системе, работодатель обязан вносить постоянные взносы за своего работника согласно закону. Также рабочее место служащего обязано быть аттестовано согласно всем требованиям. И с 2015 года каждый работодатель обязан вносить взносы в фонд за всех служащих в размере 6% от зарплаты.

Назначение и оформление льготной пенсии по вредности

Чтобы оформить льготную пенсию, необходимо самостоятельно подать заявление в фонд, так как несмотря на всю вредность вашей трудовой деятельности, автоматически никто вам этого не сделает. Требуется на общей основе подать заявление с требуемыми документами.

Считаем сами

Для того чтобы рассчитать льготную пенсию, применяют специальную формулу. Данная формула не является сложной и данный расчет можно выполнить самостоятельно, своими силами.

СПст = ИПК × СПК+ФВ

• СПст – положенный размер пенсии по старости;
• ИПК – индивидуальные коэффициенты (согласно профессии);
• СПК – сумма коэффициента в момент выхода на досрочную пенсию;
• ФВ – фиксированная выплата;

Благодаря данной формуле можно примерно просчитать сумму пенсионной выплаты.

Список документов

Список документов тоже является стандартным и не представляет особого труда при сборе:

1. Заявление.
2. Паспорт.
3. Документы, удостоверяющие разрешение на льготную пенсию.
4. Для мужчин необходим военный билет.

Порядок оформления

При наличии документов из списка, вам необходимо пройти процесс оформления досрочной пенсии.

Здесь для вас открывается несколько вариантов, как это можно сделать:

1. Это отправить ваш пакет документов по почте.
2. Зарегистрироваться на сайте фонда и сделать все через персональный кабинет.
3. Собственноручно передать документы инспектору ПФ.

Необходимый контроль за отчислениями

Для того чтобы узнать и проконсультироваться по данным вопросам, вы можете пройти на сайт пенсионного фонда, где найдете всю полезную информацию. Также правительство постоянно производит регистрацию организаций, а также присваивает квалификацию для дальнейших льготных отчислений. Со списком вы можете ознакомиться в ПФ или на их сайте.